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El Programa de Incentivos promueve la investigación integrada a la docencia en las universidades nacionales, a fin de contribuir a la excelencia en la formación de los egresados.
El pago del incentivo a los docentes investigadores categorizados está condicionado por el cumplimiento de las tareas docentes y de investigación que establece la normativa del Programa, avaladas por la autoridad universitaria correspondiente así como por el resultado de la evaluación periódica de las actividades de investigación y de los currículos de los participantes.
Logros del Programa
1.Categorización
En 2009 solicitaron la categorización 30.729 docentes investigadores, superando los 23.540 de 2004, por el prestigo que otorga la Categoría asignada por los pares evaluadores avalando la posición del docente investigador en el ámbito académico.
En 2004 el 60% de los solicitantes aumentó su categoría, indicador indirecto del mejoramiento de los discípulos a su cargo.
Actualmente el Programa cuenta con 32.000 docentes investigadores categorizados.
2. La actividad de Investigación
En el Programa se desarrollan 6.850 proyectos de investigación, por los que cobran el incentivo 20.248 docentes investigadores de todas las áreas del conocimiento.
3. La Integración de la Docencia y la investigación
El sistema universitario nacional en general y el Programa de Incentivos en particular concentra la mayor parte de la capacidad de generación de conocimientos.
• el 65% de los integrantes del Programa tiene cargos con dedicación exclusiva, y la planta docente universitaria nacional un 17%.
• el 34 % de la planta docente de las universidades nacionales y el 80% de los miembros de la Carrera del Investigador del CONICET investiga en el Programa de Incentivos.
4. Resultados de la investigación
En el último proceso de evaluación se registraron:
• 4 publicaciones en revistas y más de un capítulo por proyecto evaluado
• 1 libro por cada 2 proyectos.
• 10.500 becarios formados
• Dirección de: 12.000 tesis en curso, 2.500 tesis de maestría y doctorado y 6.000 tesinas aprobadas.
5. Impacto del Programa
• Actualmente, el 34% de los docentes universitarios hacen tareas de investigación, respecto al 11% de 1993
• El 60% de los participantes del Programa subieron de categoría en 2004, por mejoramiento del currículo.
• Se consolida el sistema de evaluación en el sistema universitario.
• Prestigio de la categorización del Programa de Incentivos
• Estructura de investigación con 44% de docentes en formación inicial, 32% en formación de nivel superior y un núcleo de investigadores formados del 24%.
• Evaluación homogénea de los investigadores y proyectos del sistema universitario nacional.
• Sistema de Información homogéneo de las actividades de investigación del sistema universitario nacional.